Cena Czechitas o nejlepší dívčí bakalářskou práci očima Andrey Holoubkové

Letos proběhl 2. ročník Ceny Czechitas o nejlepší dívčí bakalářskou práci, jejímž cílem je popularizace IT mezi ženami. Tato soutěž zároveň pomáhá účastnicím s jejich projekty (jsou jim k dispozici odborníci z praxe, kteří jim poradí jak s prezentací výsledku, tak se samotnou prací) a umožňuje jim svou práci odprezentovat široké veřejnosti. Rozhodli jsme se vyzpovídat Andreu Holoubkovou, absolventku FIT ČVUT, která se probojovala až do finále letošního ročníku. Celý článek

Zdeněk Kučera – právník roku v oblasti právo informačních technologií

Jméno Zdeněk Kučera je na Fakultě informačních technologí ČVUT v Praze známé především v souvislosti s konferencí o právu a informačních technologiích LAW FIT a výukou předmětů Právo a informatika a Právo a podnikání. JUDr. Zdeněk Kučera, Ph.D. je však především advokátem v oblasti IT, kde působí jako vedoucí praxe IT práva v mezinárodní advokátní kanceláři Kinstellar v Praze. Za svou práci nyní obdržel ocenění Právník roku v kategorii Právo informačních technologií. V této souvislosti jsme se jej rozhodli zeptat na pár otázek. Celý článek

Z gymplu v Příbrami přes FIT na Georgijský technický institut!

Štíhlého blonďáka byste si v davu ostatních vrstevníků nevšímali o mnoho více než ostatních. Prostě je sympatický a usměvavý. Jmenuje se Tomáš Brůna, je mu 24 let a pochází z Příbrami. Kromě toho, že má titul bakaláře na Fakultě informačních technologií ČVUT a krátkou známost s FEL, se ničím na první pohled neodlišuje. Ovšem až do té doby, kdy se zmíní, že za pár dní odlétá do Ameriky studovat bioinformatiku na jedné z nejprestižnějších světových univerzit… Celý článek

Holky v IT? Co na to Martin Holoubek

Když se řekne ženy a kariéra v IT, není to protimluv? Pokud jste spolu s námi sledovali náš miniseriál rozhovorů – jak to vidí FIŤačky, snad se nám podařilo vás alespoň trochu přesvědčit, že otázka je zcela bezpředmětná. Holky do IT prostě patří. Tím však naše objevné hledání pravdy tak docela neskončilo. V zájmu zachování genderové objektivity jsme si pro vás připravili menší přídavek a rozhodli se názory dámské sestavy podrobit pohledu výhradně mužskému. Celý článek

Holky v IT – rozhovor s Janou Maškovou

Vše, co má začátek, má i svůj konec. Celou sérii rozhovorů na téma ženy v IT a jak to vidí FIŤačky tak uzavíráme spolu s Janou Maškovou, která navázala na Střední průmyslovou a Vyšší odbornou školu Jana Palacha (Kladno) bakalářským titulem v oboru Informační technologie (nově Bezpečnost a informační technologie, pozn. red.) a v současnosti na FITu pokračuje v rámci magisterského programu. Vedle toho pracuje na částečný úvazek pro světově uznávaný Avast Software, který patří ke špičce v oblasti počítačové bezpečnosti. Celý článek

Holky v IT – rozhovor s Klárou Schovánkovou

Obor informačních a komunikačních technologií není výhradní doménou mužů. Ženy v této oblasti vynikají stejně dobře, ale je jich málo. Co je na jedničkách a nulách odrazuje? Na to jsme se tentokrát zeptali Kláry Schovánkové v pořadí třetím rozhovoru z naší série – jak to vidí FIŤačky. Na FIT ČVUT zamířila z pražského všeobecného gymnázia s tím, že s programováním neměla prakticky žádné zkušenosti. Dnes má bakaláře úspěšně za sebou a studuje Teoretickou informatiku v prváku magisterského programu.  Celý článek

Holky v IT – rozhovor s Luckou Svitákovou

V pokračování série rozhovorů na téma ženy v IT a jak to vidí FIŤačky se naší další „obětí“ stala Lucka Svitáková. Lucka je původem z Opočna, úspěšně absolvovala bakalářský program v oboru Softwarové inženýrství a momentálně je v prvním ročníku magisterského studia. Vyzbrojeni původní sadou otázek, ale s vědomím, že každá z námi oslovených studentek má nějaký svůj vlastní životní příběh a pohled na věc, jsme byli zvědaví, jakých odpovědí se dočkáme tentokrát.  Celý článek

Holky v IT – rozhovor s Dominikou Králikovou

Téma nedostatku žen v IT oboru v Česku rezonuje napříč aplikační sférou. Se 7% podílem žen v tomto odvětví se držíme na chvostu mezi evropskými zeměmi a situace se bohužel nelepší, spíše naopak. Přitom IT firmy mají o ženy evidentně zájem. Smíšený kolektiv zkrátka funguje lépe, ženy na problém nahlížejí z různých úhlů a dokážou dobře a spolehlivě pracovat v týmu. Jejich nedostatek má nepochybně řadu příčin, tou nejzákladnější je však nízký počet studentek, který si tento obor samy zvolí. Co si o tom myslí na Fakultě informačních technologií Českého vysokého učení technického v Praze jsme pro vás zjišťovali v sérii rozhovorů. Celý článek